引用元:https://bbs.jpnkn.com/test/read.cgi/hololiveneet/1723133981/
2226: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW 658e-5mDk) 2024/08/09(金) 03:27:19.96 ID:Mc46kc3E
1～5期合計で9月から5人辞めたことになるんだから7期入れていいよな？
デバイス2期とかもうどうでも良くね？
2243: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲ b55f-8B8g) 2024/08/09(金) 03:28:30.13 ID:h4ISdaYv
>>2226
7期やるならデバイスは統合するのが先じゃね
統合しないならデバイスの2期になるだろって思ってる
7期やるならデバイスは統合するのが先じゃね
統合しないならデバイスの2期になるだろって思ってる
2244: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲ 51c5-W08Q) 2024/08/09(金) 03:28:31.24 ID:5LTSAk9r
>>2226
7期入れても1か月もせずにホロの蜜吸ってるだけ認定だと思うぞ
長い目で見る人もういないし即戦力に慣れなかった時点で失敗作扱い
7期入れても1か月もせずにホロの蜜吸ってるだけ認定だと思うぞ
長い目で見る人もういないし即戦力に慣れなかった時点で失敗作扱い
2251: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW 51e5-0HeC) 2024/08/09(金) 03:28:56.83 ID:tJVGKDqm
>>2226
デバイス2期はもう確定してるから無理
デバイス2期はもう確定してるから無理
2262: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW 52f9-oBkh) 2024/08/09(金) 03:29:54.75 ID:SpRyw2Jr
>>2251
運営のさじ加減でどうにでもなる
運営のさじ加減でどうにでもなる
2269: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW 658e-5mDk) 2024/08/09(金) 03:30:13.16 ID:Mc46kc3E
>>2243
デバイスの2期はデバイス側で頑張ってもらって、7期入れればいいやんて思うがどうなんだろうか
やはり分散するか？
てかどうせVの数増やさないとこの人数だとそろそろ案件きついんじゃねーの
デバイスの2期はデバイス側で頑張ってもらって、7期入れればいいやんて思うがどうなんだろうか
やはり分散するか？
てかどうせVの数増やさないとこの人数だとそろそろ案件きついんじゃねーの
2277: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW 5416-tvgz) 2024/08/09(金) 03:30:42.54 ID:K1mfkNzS
>>2244
これがホロアンに脳みそ支配された男か
これがホロアンに脳みそ支配された男か
2308: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲ 042d-G1kk) 2024/08/09(金) 03:33:13.23 ID:IZ1Xr5mS
>>2226
再来年アキロゼが金盾いってJP全員100万越え達成するまで待ってね
再来年アキロゼが金盾いってJP全員100万越え達成するまで待ってね
2344: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW 658e-5mDk) 2024/08/09(金) 03:35:40.68 ID:Mc46kc3E
>>2308
来年無理か…
来年無理か…
2356: Vtuberまとめ (ﾜｯﾁｮｲW 5465-4vJV) 2024/08/09(金) 03:36:34.75 ID:UNDBmADb
>>2308
だからリグロスとかいう別枠作ったのか～ｗ
だからリグロスとかいう別枠作ったのか～ｗ
コメント
もうデバイスはいらない。
お願い
7期入れていいけど社員数どうにかしろ
UUUMですら専属契約タレント300組で社員数550くらいなのに、カバーは何で所属タレント80人前後で同じくらい社員いるんや
社員数誇ってる場合ちゃうぞ
そりゃ500人養うためにボイス収録とか宿題増やされてたらあくあだって辞めるわ
マネジメントだけしてるUUUMと元々技術会社で開発もしてるカバーが同じな訳ないやろ
ニートは社会に出たことないから
こんな簡単なこともわかんないんだよな
もうちょっと減らしてもいいよね
人数だけじゃなく配信数減少や忙しいとか喉不調の声が増えたのもな
ホロメンも不老不死じゃないし人気世代のメンバーの体力衰える前に新世代入れて押し上げ育成しないとしわ寄せ来るっていうか来ていると思う
新世代の当たりハズレが技術じゃなくて人に依存してるのが良くないわ
配信上手い人もうニコ生から掘り出しきったわ
面白い人を探すんじゃなくて技術屋らしく自社の技術使ってつまんない人をおもしろく見せる工夫をしろ
キズナアイみたいな感じでスタジオからしか配信しないユニットを作って遊ばせるでもいいから
そうなると２０代前半でトップクラスの人気があるあくたんを手放す損失の大きさが目立つな
かつては人気トップのあくあをぺこらが抜かして更にマリンが追い抜いて・・・みたいなのがあったけど4期からは人気メンバーの足元にも及ばないのばっかだろ
それだけ人材残ってないんだから7期なんて入れても山田ござルイかリグロスが増えるだけ
でも増やさないと既存メンバーの体力の限界どうすんのって話だと思うけどな
少人数のタレントで社員数持て余してんなら7期でもデバイス2期でも過剰にならない程度に入れてっていいと思うけどな
30代がボリューム層だから体力的に数年後怖いのはあるよね
残念だが人数減ることを前提に考えなきゃアカン
ホロライブを増やしたくないから別枠作ったんだろ
それで今こうなっているからな
人数増やさないであと何年やっていくつもりなんだろうな
増える社員と仕事の量に対して増えないホロメンの抱えられるキャパシティどれくらい把握出来ているんだろうって思う
リグロスで素材型獲って伸び悩んでる現状で次投入すんのはな
今後ホロの7期がいつか投入されるとして、DEV_isもグループ分けた以上さらに別途2期3期と今後投入されていくわけだろ
そんないくつもグループ分けて投入する必要あるのかって思うけどな
ENIDに比べてJPの人数多すぎる
カバーの方針として契約で活動をしっかり管理する方向
ReGLOSSの「L」だけが赤字で「7」を反転させていることから7期生とはReGLOSSを指し、今後来るDEV-ISの新ユニットは「8」がユニット名に盛り込まれる。
JPは多過ぎるからね
もっと減らないと追加はされない
9月から5人辞めたって誰のこと言ってんの？
元の文章を書いてるヤツの頭が悪い。
8月末であくたんが辞めて、１～５期生が4人になり合計5人減ったことになるので って意味だろうね
タレントで増えた社員をカバーするのは逆だろうに…
世界展開考えてEN増やしつつ、多過ぎるJPは増やしたくないので別枠でDEV-ISを増やすのがカバーの判断。
IDにも動きが欲しいな
4期以降でトップになる意欲なり能力あったのがココやこよりくらいしかいないの見ると人が不足してるのか採用する人の見る目が無いのか
ココ辞めて慌てて6期投入
（6期は全体での顔合わせも済んでいなかった）
おかげで個人主義ナシナジーグループの完成
なので7期だろうが8期だろうがリグロス2だろうがロクな事にはならないと予想してる
どうせカバーだから消せ消せ消せみたいな勢いで新人デビューさせるけどね
新人入れるたびにまたいらねー社員増えるんだろ
無間地獄みたい
9月から5人辞めたって誰のこと言ってんの？
新人入れても即戦力じゃなきゃ叩かれるだろうし追加しない方がいいやろ
新人入れないと株主から叩かれる
それは今のメンバーを限界まで使い潰せと言っているようなものでどんどんメンバー潰れていって箱ごと終わる未来しかないと思う
ファンと配信者で育てて創造していく新しいコンテンツが魅力で伸びた業界なのにな
旧メディアと同じ用意したものをゴリ押していく会社の事情に合わせた
トラブル(産みの苦しみ)無縁の集金コンテンツにシフトするなら先細り確定だね
その点で会長の否定は決定的なターニングポイントだと思うよ
9月で5人て事か?日本語不自由すぎんか
６期も一人辞めてない？
なんか紫のやつ
ホロリス新参「HoloXは4人だと思ってました！もう一人いるんですか？」
アキロゼ金盾は再来年も怪しいわ
特に目立つことがなければいって月+3000位だし
ホロメン内の人脈はあるほうなんだから上手く使えばいいのに
1～5期合計で9月から5人辞めたことになる
↑
これがマジで日本語として意味が分からないんだけどこいつ日本人か？
それとも中卒のにじキチガイジか？
＞1～5期合計で9月から5人辞めたことになる
これがマジで日本語として意味が分からないんだけどこいつ日本人か？
それとも中卒のにじキチガイジか？
あくたんが8月末で卒業だから9月からは1〜5期合計で辞めたのが5人になる
若干分かりにくいけど無理やりにじとか言ってるのはキモいからやめて
普通にあくあ含めると1~4期で5人辞めたことになるでよくね？
日本語覚えたての留学生みたいな文章なのに伝わらないと煽るのかなぞ
新人は欲しいけど5期6期見てるとデバイス2期でリグロスくらい苦労させといた方がいいんじゃないかと思った
普通に新人くるとしてもデバイス2期で、JPはもう増やさないだろ